Emploi Enseignant(e) en plomberie-chauffage

Le Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup est actuellement à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant pour le programme d’études en plomberie-chauffage. La personne sélectionnée aura un contrat à 100 % du 25 août 2025 au 30 juin 2026 en formation initiale et pourra éventuellement intervenir en formation professionnelle, en formation continue et en formation main-d’oeuvre pour le Centre de formation professionnelle Pavillon-de-l’Avenir de Rivière-du-Loup.

• Préparer et dispenser la matière à enseigner aux élèves conformément au programme approuvé;
• Enseigner aux élèves à l’aide d’un plan méthodique comprenant des cours, des discussions, des présentations audiovisuelles, des études en atelier et en pratique;
• Évaluer les progrès des élèves, cerner leurs besoins individuels et discuter de leurs résultats avec les parents et les autorités scolaires;
• Préparer et mettre en œuvre des programmes de rattrapage pour les élèves qui ont besoin d'un encadrement plus poussé;
• Participer à des réunions du personnel, des conférences éducatives et des ateliers de formation destinés aux enseignants;
• Et bien plus encore!

• Diplôme d’études professionnelles, diplôme d’études collégiales, ou baccalauréat en lien direct avec le programme à enseigner;
• Au moins 3 années d’expérience dans un emploi du domaine de la plomberie-chauffage;
• Dynamisme et facilité à communiquer;
• Autonomie pour la préparation des cours;
• Facilité à utiliser les outils informatiques ainsi que la suite Microsoft Office;
• Facilité à effectuer des recherches dans Internet;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.

La personne retenue devra s’engager dans un processus de formation continue avec l’une ou l’autre de nos universités québécoises.

Entre 52 799 $ et 102 857 $ annuellement *.

Le taux est établi en fonction de la scolarité et de l'expérience de l'enseignante ou de l'enseignant.

*À noter qu’une augmentation salariale de plus de 6 % au cours des deux prochaines années sera appliquée à ces taux.

• Un milieu de vie paisible, sans trafic;
• La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
• La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
• Des conditions de travail intéressantes (congés, régime de retraite, assurances collectives, etc.).

Du lundi au vendredi, de jour.