Emploi Concierge, classe I

Le rôle du ou de la concierge consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale égale ou supérieure à 9 275 m² .

Ce rôle comporte également l’organisation et l'exécution de tels travaux. De plus, il consiste à organiser, coordonner et surveiller les travaux exécutés par les membres d’une équipe dont il est responsable.

La personne exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

• Exercer le rôle de chef d'équipe;
• Effectuer des travaux d'entretien ménager, d'entretien préventif et d'entretien physique;
• S'assurer du bon état du bâtiment et de ses équipements;
• Soumettre les besoins en matériel, produits et équipements requis pour les travaux d'entretien;
• S'assurer du respect des normes d'utilisation, d'entreposage et d'élimination sécuritaire des produits;
• Suivre les règles de santé et de sécurité au travail;
• Et bien plus encore!

Pour consultez les détails du poste, cliquez ici et consultez la page 113 du plan de classification du personnel de soutien.

• Avoir trois années d'expérience pertinente;
• Avoir des connaissances pratiques et générales du fonctionnement des différents mécanismes dont il ou elle a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme;
• Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.

Exigences particulières :

• Connaissance des techniques d’entretien;
• Capacité physique pour soulever et transporter des outils ou du matériel d’entretien;
• Connaissance de S.I.M.D.U.T.

25,98 $ de l'heure* avec prime de soir de 0,84 $ de l'heure

*À noter qu’une augmentation salariale de plus de 6 % au cours des deux prochaines années sera appliquée à ce taux.

• Un milieu de vie paisible, sans trafic;
• La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
• La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
• 20 jours de vacances après une année de service continu;
• 17 journées fériées, dont 10 durant la période des Fêtes;
• Banque annuelle de 7 jours de congé de maladie monnayables;
• Plusieurs congés spéciaux payés;
• Assurances collectives avantageuses (salaire, médicaments, etc.);
• Régime de retraite à prestations déterminées très intéressant.

Du lundi au vendredi, de 13 h 00 à 18 h 00 et de 18 h 30 à 21 h 15.

Dès que possible