Emploi Technicien ou technicienne en administration – Ressources matérielles

À titre de technicien ou technicienne en administration, vous aurez à effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources matérielles, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, la personne assiste du personnel professionnel et du personnel cadre.

• Produire les contrats et effectuer les suivis administratifs et légaux des contrats reliés aux projets de construction et aux acquisitions d’équipements;
• Assurer les tâches, suivis et reddition de compte reliés aux règles contractuelles applicables dans le secteur public;
• Assurer le suivi des échéanciers des livrables administratifs de l'équipe;
• Assurer le support administratif et clérical nécessaire à la direction du service, de même qu’aux autres membres de l’équipe travaillant à la gestion des bâtiments (projets, entretien, logistique, etc.);
• Et bien plus encore!

Pour consultez les détails du poste, cliquez ici et consultez la page 10 du plan de classification du personnel de soutien.

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Leadership et capacité à gérer plusieurs situations complexes en même temps;
• Faire preuve d'une grande rigueur et d'esprit d'analyse.

Exigences particulières :

• Expérience de travail minimale de 2 ans dans la gestion administrative de projets de construction et/ou des règles d’octroi de contrats dans le secteur public;
• Avoir des connaissances approfondies des logiciels de la suite Office;
• Avoir une bonne maîtrise écrite de la langue française.

Direction du service

De 27,75 $ à 37,04 $ de l’heure

• Un milieu de vie paisible, sans trafic;
• La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
• La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
• 20 jours de vacances après une année de service continu;
• 17 journées fériées, dont 10 durant la période des Fêtes;
• Banque annuelle de 7 jours de congé de maladie monnayables;
• Plusieurs congés spéciaux payés;
• Assurances collectives avantageuses (salaire, médicaments, etc.);
• Régime de retraite à prestations déterminées très intéressant.

Du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h.

10 août 2026