Emploi Technicien ou technicienne en loisir

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l'intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d'activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.

Plus spécifiquement, le technicien ou la technicienne en loisir aura les mandats suivants :

• Photos, album, gala et bal des finissants et finissantes;
• Portes ouvertes;
• Gouvernement des élèves;
• Secondaire en spectacle;
• Sorties culturelles;
• Photos scolaires;
• Activités parascolaires.

• Participe au choix des activités, élabore l’horaire du programme des activités et en assure le fonctionnement, explique la nature, l’objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies;
• Se sert des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs;
• En conformité avec la politique établie, peut être chargée de l’information : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio;
• Participe au choix de l’équipement et du matériel que le centre de services scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités, supervise l’entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle;
• Peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

Pour consultez les détails du poste, cliquez ici et consultez la page 31 du plan de classification du personnel de soutien.

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Direction d'école

De 27,30 $ à 35,31 $ de l’heure*

* Taux en vigueur à compter du 1er avril 2026.

• Un milieu de vie paisible, sans trafic;
• La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
• La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
• 20 jours de vacances après une année de service continu au prorata d'un poste à temps plein;
• 17 journées fériées, dont 10 durant la période des Fêtes au prorata d'un poste à temps plein;
• Banque annuelle de 7 jours de congé de maladie monnayables au prorata d'un poste à temps plein;
• Plusieurs congés spéciaux payés;
• Assurances collectives avantageuses (salaire, médicaments, etc.);
• Régime de retraite à prestations déterminées très intéressant.

Lundi, mercredi et vendredi, de 8 h 30 à 11 h 00 et de 11 h 45 à 16 h 15

Mardi et jeudi, de 11 h 00 à 13 h 15 et de 14 h 00 à 18 h 45

Dès que possible