Formation | Mentorat
VOUS DONNER MILLE ET UNE RAISONS DE RESTER
FORMATION | DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES AVEC NOUS
Nous vous offrons de nombreuses possibilités de perfectionnement, et ce, afin que vous ayez l'occasion de développer de nouvelles compétences ou de peaufiner votre savoir actuel!
LEADERSHIP | POUR VOTRE BIEN-ÊTRE ET VOTRE RÉUSSITE
Notre équipe de gestionnaires œuvre afin de créer et maintenir un climat motivant au sein des équipes de travail. Des objectifs clairs, des priorités réalistes, des décisions honnêtes et clairement expliquées, une saine communication avec le personnel, du soutien... Nos directeurs et nos gestionnaires mettent tout en œuvre pour établir un environnement de travail dynamique, professionnel et ouvert à tous!
Un environnement de travail où vous aurez votre place!
CARRIÈRE | DES POSSIBILITÉS DE PROGRESSER AU SEIN DE L'ORGANISATION
Nous savons que l'avancement de carrière est important pour de nombreux employés. L'idée d'obtenir une promotion et d'avoir l'occasion de relever de nouveaux défis dans votre travail est une source de motivation pour vous?
Notre organisation compte plusieurs services et établissements scolaires. Les possibilités d'avancement professionnel y sont nombreuses. Tentez le coup avec nous!
RECONNAISSANCE | FIERS DE NOS GENS
Nous faisons du bien-être de notre personnel une priorité. Nous avons mis en place une culture organisationnelle basée sur les valeurs qui nous animent : la valorisation, l’engagement, la collaboration et l’équité.
Cette culture favorise une meilleure cohésion de nos différentes équipes. Nous y portons une attention particulière, et ce, pour développer la confiance et le sentiment d’appartenance.
CANDIDATURE SPONTANÉE
Proposez nous vos services en posant votre candidature... Même lorsqu'il n'y a aucun poste d'affiché.
DU SOUTIEN POUR LES NOUVEAUX ENSEIGNANTS
assister, aider, guider. »
Dictionnaire Le Petit Robert
OBJECTIF
Accompagner les enseignants en début de carrière afin de faciliter leur entrée dans le monde de l'enseignement, leur permettant ainsi d'avoir une insertion professionnelle harmonieuse et ainsi pouvoir vivre de belles années en éducation.
BUTS
PROFIL DU MENTOR (ACCOMPAGNATEUR)
DÉMARCHE D'ACCOMPAGNEMENT PROPOSÉE
FORMATIONS OFFERTES AUX ENSEIGNANTS
Deux demi-journées de formation en gestion de classe seront offertes en cours d’année à tous les enseignants inscrits au mentorat.
Un calendrier des formations est aussi planifié avec les conseillers pédagogiques. Il se peut que les nouveaux enseignants soient sollicités, et ce, en fonction de la formation offerte et de la tâche d’enseignement qui leur a été confiée.
RESSOURCES OFFERTES SUR LE PORTAIL
Le mentoré a accès au Portail du centre de services scolaire, où il y retrouvera des communautés pédagogiques pouvant être grandement utiles à son enseignement.
Il y retrouvera également de l’information portant sur les liens d’attachement. Ces renseignements sont issus de formations qui ont déjà été offertes par monsieur Richard Robillard, psychopédagogue. Il est vivement recommandé d’aller consulter ces documents.
RESSOURCES PÉDAGOGIQUES | DES SPÉCIALISTES POUR SOUTENIR LES ENSEIGNANTS
En guise de soutien pédagogique, les nouveaux enseignants peuvent également compter sur la direction de l'école, les conseillers pédagogiques du primaire et du secondaire ainsi que les répondants de matières.
En tout temps, durant l’année scolaire, les nouveaux enseignants ont la possibilité de communiquer avec ces ressources pédagogiques qui répondront avec plaisir aux différentes questions pouvant émerger en cours d'année. Ces spécialistes de l'enseignement peuvent aussi se déplacer pour rencontrer un nouvel enseignant dans sa classe et l'observer en action, avec les élèves; le but de cet exercice étant de donner une rétroaction efficace à ce dernier faisant ainsi ressortir ses forces et les points à améliorer.
UN ACCOMPAGNEMENT DE PREMIER PLAN
Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement de premier plan afin d’acquérir de bonnes bases.
Vous pourrez vivre des occasions d’apprentissage et ainsi prendre votre envol de manière à vous épanouir pleinement tant sur le plan personnel que professionnel.
