Semaine de reconnaissance du personnel
Notre centre de services scolaire reconnaît l’importance de la contribution de tous à la réalisation de sa mission. Il veille à ce que l’apport des équipes et des personnes soit reconnu et à ce que cette reconnaissance s’appuie sur sa culture et ses valeurs. Depuis l’année scolaire 2021-2022, la Semaine de reconnaissance du personnel a lieu à la fin du mois de mai. Différentes activités sont organisées dans nos établissements et centres. Aussi, un souper reconnaissance est organisé et des présents sont offerts aux employés qui soulignent leurs 5, 10, 15, 20, 25, 30 et même 35 ans d’engagement auprès de nos élèves.
C’est aussi durant la Semaine de reconnaissance du personnel que sont remis les prix du programme de reconnaissance Synergie, qui vise à mettre en lumière les initiatives personnelles et les contributions collectives exceptionnelles qui permettent de contribuer à la réussite des élèves et à faire rayonner notre centre de services scolaire.
Deux volets sont prévus à ce programme de reconnaissance.
L’un reconnaît les réalisations personnelles et l’autre les contributions collectives que ce soit en termes d’engagement démontré, d’effort consenti ou de résultat atteint.
- Synergie, volet individuel : reconnaissance d’une personne;
- Synergie, volet collectif : reconnaissance d’un groupe de personnes ou d’une équipe.
Les reconnaissances Synergie s’appliquent à tous les membres du personnel de notre centre de services scolaire ainsi qu'à toutes les personnes de la communauté éducative qui œuvrent à la réussite de nos élèves.
Le premier Synergie a été remis en mars 2010. Depuis, ce sont plus de 150 Synergie qui ont été remis au sein de notre organisation tant sur le plan individuel que collectif.
Les personnes qui veulent soumettre des candidatures doivent remplir l'un des deux formulaires suivants :
